Samværsavtale
Avtale om barnets hverdag etter samlivsbrudd
Når foreldre går fra hverandre, må de bestemme hvor barnet deres skal bo og tid det skal tilbringe hos hver av dere. Foreldre har stor avtalefrihet til å avtale bosted og samvær, og en skriftlig samværsavtale gir barnet forutsigbarhet og trygghet.
Hva er en samværsavtale?
En samværsavtale, også kalt en foreldresamarbeidsavtale, er en avtale mellom foreldre om barnets bosted, samvær og samarbeid etter samlivsbrudd. Avtalen kan tilpasses familiens behov, og bygger på foreldrenes ansvar for å finne løsninger som ivaretar barnet på best mulig måte.
Avtalefrihet og barnets beste
Foreldre står i stor grad fritt til å avtale hvordan samværet skal organiseres. Det avgjørende er ikke fordelingen i tid, men om ordningen gir barnet stabilitet og gode relasjoner til begge foreldre.
Når dere blir enige om en samværsavtale, skal barnets beste alltid være utgangspunktet. Det er derfor viktig at barnet får muligheten til å uttrykke sine behov før avtalen lages eller endres. Like viktig som selve avtalen er prosessen frem mot opprettelsen.
Det kan være vanskelig å bli enige, men erfaring viser at barnets beste normalt ivaretas best når foreldrene selv blir enige om en ordning.
Hva bør avtalen inneholde og hva kan den brukes til?
En samværsavtale bør regulere hvem som skal ha foreldreansvaret for barnet, hvor barnet skal bo fast og samvær i hverdager og ferier. I tillegg kan avtalen for eksempel inneholde enigheter om feiring av bursdag (forelder, barnet), samvær på andre merkedager (fridager fra skolen) og introduksjon av nye partnere. Avtalen bør også si noe om når dere skal evaluere den og komme med eventuelle endringer.
I tillegg til å legge til rette for godt samarbeid mellom foreldrene, kan avtalen brukes til å dokumentere ulike forhold som påvirker barnet. Den kan blant annet brukes til å registrere delt fast bosted for barnet i Folkeregisteret, eller som dokumentasjon ved søknader om barnebidrag og ytelser fra NAV.
Endringer
Barnets behov og foreldrenes situasjon vil endre seg over tid. Avtalen vil derfor måtte justeres. Flytting og endrede arbeidssituasjoner er typiske forhold som kan gjøre endringer nødvendig. Det kan også være nødvendig å forandre på avtalen basert på barnets utvikling og endrede behov.
Bli kjent med våre advokater
Hvorfor bør du velge Nordia Law?
Vegard Skaug har lang og bred erfaring innenfor familie- og arverett, og er alltid opptatt av å finne gode løsninger og gi deg det beste alternativet.
Hva får du hos oss?
- Du vil få bistand av en spesialisert advokat innen familie- og arverett.
- Vi gir deg gode og tydelige råd ut ifra din situasjon.
- Vi ivaretar dine interesser på en samvittighetsfull måte.
