NORDIA Laws erfarne ansættelsesretsgruppe tilbyder juridisk rådgivning, der dækker alle aspekter af ansættelsesretten. Vi repræsenterer både lokale og internationale virksomheder samt ledende medarbejdere og andre ansatte. Vi leverer praktisk og effektiv rådgivning, skræddersyet til at imødekomme hver klients specifikke behov.
Vi bistår regelmæssigt vores klienter med blandt andet:
• Ansættelses- og konsulentaftaler
• Indlejning af arbejdskraft
• Kollektiv arbejdsret og forhandling med fagforeninger
• Incitamentsprogrammer og bonusordninger
• Pension og forsikring
• Hjemsendelse og nedskæringer
• Virksomhedsoverdragelse
• Transaktioner
• Personalesager, herunder opsigelse og afskedigelse
• Konkurrencerestriktioner og forretningshemmeligheder
• Tvistløsning ved domstolene og voldgift
• Arbejdsmiljø og undersøgelser
• Corporate immigration og global mobilitet, f.eks. håndtering af grænseoverskridende udstationeringer og sikring af arbejdstilladelser for udenlandske ansatte
Uanset om det drejer sig om at udarbejde klare ansættelsesaftaler, håndtere følsomme opsigelser eller sikre overholdelse af arbejdsmiljøregler, vil vores dedikerede team levere solide juridiske løsninger i overensstemmelse med gældende lovgivning og dine forretningsmål.
Kontakt Ansættelsesret
Annamari Männikkö (parental leave)
Advokat, Partner
Helsinki
Emy Andréasson
Advokat
Gothenburg
Henrietta Remander (parental leave)
Advokat, Advokat
Helsinki
Jonas Lindblad
Partner
Gothenburg
Kristine Larneng
Partner
Oslo
Magnus Wiktorson
Partner
Gothenburg
Marie Nybø
Partner
Oslo
Mårten Stenström
Partner
Stockholm
Mass Anders Hus
Partner
Oslo
Natalie Lisovski
Partner
Gothenburg
Øyvind Carelius Svendsen
Partner
Oslo
Pinja Hoffrichter
Advokat, Partner
Helsinki
You can have a Swedish, a Norwegian,
a Finnish and a Danish law firm.
Or you can have one.