NORDIA Laws erfarna arbetsrättsgrupp erbjuder rådgivning som täcker alla aspekter av arbetsrätt och HR-frågor. Vi företräder både lokala och internationella företag samt ledande befattningshavare och andra anställda. Vi levererar praktisk och effektiv rådgivning som är skräddarsydd för att möta varje klients specifika behov.
Vi bistår regelbundet våra klienter med bland annat:
• Anställnings- och konsultavtal
• Kollektivavtal och fackliga förhandlingar
• Incitaments- och bonusprogram
• Pensioner och försäkringar
• Driftsinskränkningar och omstrukturering
• Uppsägningar och avskedanden
• Arbetsrättsliga frågor i samband med verksamhetsövergångar och M&A
• Skydd av företagshemligheter och konkurrensklausuler
• Diskriminering och trakasserifrågor
• Visselblåsarärenden och utredningar
• Arbetsmiljöfrågor
• Arbetsrättsliga tvister i domstol och skiljeförfaranden
• Corporate immigration och global mobilitet, t.ex. hantering av gränsöverskridande utstationeringar och arbetstillstånd för utländska arbetstagare
Oavsett om det handlar om att utarbeta tydliga och effektiva anställningsavtal, hantera känsliga uppsägningar eller säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler, är vårt team engagerat i att leverera lösningar som är rättsligt hållbara och i linje med dina affärsmål.
Kontakt Arbetsrätt
Annamari Männikkö
Attorney, Delägare
Helsinki
Emy Andréasson
Advokat
Göteborg
Henrietta Remander
Advokat, Attorney
Helsinki
Jonas Lindblad
Delägare
Göteborg
Kristine Larneng
Delägare
Oslo
Magnus Wiktorson
Delägare
Göteborg
Marie Nybø
Delägare
Oslo
Mårten Stenström
Delägare
Stockholm
Mass Anders Hus
Delägare
Oslo
Øyvind Carelius Svendsen
Delägare
Oslo
Pinja Hoffrichter (parental leave)
Attorney, Delägare
Helsinki
Ronnie Varberg
Delägare
Copenhagen
You can have a Swedish, a Norwegian,
a Finnish and a Danish law firm.
Or you can have one.